1月16日上午，第五屆“創新榜樣”評選活動新聞發布會在山東工會大廈舉行，2012年度“創新榜樣” 隨之揭曉。省總工會副主席趙立群出席新聞發布會并講話。

新聞發布會上，趙立群通報了2012年我省職工技術創新工作的基本情況。據介紹，去年，全省各級工會積極組織開展職工技術創新活動，開展技術練兵4.28萬次，參加工會組織技能大賽的職工達130萬，其中12.18萬人通過技能比賽晉升技術等級；舉辦技術培訓班5729次，參加人數達45萬，通過培訓提升技術等級的有7萬多人；推廣先進操作法6.5萬項，選樹技能帶頭人1.8萬個，建立高技能人才創新工作室14750個。另外，省總還會同省科技廳、省人社廳、省經信委聯合舉辦了山東省第四屆職工職業技能大賽。

趙立群指出，黨的十八大吹響了全面建設小康社會的號角，而要實現中華民族偉大復興的中國夢，需要全社會的共同努力和不懈創新。工人階級既是經濟建設的主力軍，同時也應當成為自主創新的主角。全省各級工會組織要進一步完善工作機制，鼓勵職工創新實踐，保護職工創新熱情，使職工創新創造得到充分認可與尊重，讓創新型人才經濟上得實惠、政治上有地位、社會上有尊嚴。

新聞發布會由本報總編輯、社長劉樂華主持。省職工技協辦主任王振宇宣布2012年度“創新榜樣”入選名單。

上榜“山東省十佳創新型職工”的是：青島港集團有限公司前港公司副經理孫波、山東大學(威海)空間科學與物理學院副院長陳耀、南車青島四方機車車輛股份有限公司高級技師李文龍、山東電力設備有限公司科技專家張立國、齊魯石化公司烯烴廠機修車間技術組長王正文、中鐵十四局集團四公司煙臺疏港高速項目部經理徐勤裝、山東華聚能源股份有限公司車間主任王國棟、青島銀行東營分行行長王鵬華、山東電力建設第二工程公司項目主任劉東現、新泰市第二人民醫院副院長李東。

入選2012年度“山東省自主創新模范企業”的企業共24家，分別是：山東海化集團有限公司、東方電子集團有限公司、威高集團有限公司、交通銀行山東省分行、山東中礦集團有限公司、山東豐源集團股份有限公司、青島供電公司、山東電力建設第二工程公司、日照金禾生化集團股份有限公司、兗州煤業股份有限公司東灘煤礦、中國工商銀行聊城分行、山東電力設備有限公司、山東華凌電纜有限公司、泰安泰山工程機械股份有限公司、山東天工巖土工程設備有限公司、索通發展股份有限公司、山東寶龍達膠業有限公司、魚臺縣供電公司、山東遠大模具材料有限公司、中鐵十四局集團隧道公司青島地鐵項目部、濟南鮑德爐料有限公司、臨朐長江鋁業有限公司、莘縣供電公司、山東能源臨礦集團古城煤礦。

在本屆評選中，東方電子集團有限公司董事長、總經理楊恒坤，威高集團有限公司總裁張華威，山東電力集團公司檢修公司總經理盧剛，中鐵十四局集團第四工程有限公司執行董事、總經理李旭，日照金禾生化集團股份有限公司董事長寇光智，山東豐源集團股份有限公司董事長陶志遠，中國工商銀行聊城分行行長劉磊，山東中礦集團有限公司董事長趙金菊，兗州煤業股份有限公司東灘煤礦礦長孟祥軍，山東送變電工程公司總經理張光輝，臨沂魯光化工集團有限公司董事長蹇兆旺，濟南鮑德爐料有限公司經理張玉華，索通發展股份有限公司董事長郎光輝，魚臺縣供電公司經理程偉，山東寶龍達膠業有限公司總經理曾慶銘，保利民爆濟南科技有限公司董事長馮懷祿，山東中天泰和有限公司總經理呂建云，山東華民鋼球股份有限公司董事長、總經理侯宇岷，臨沂恒昌煤業有限責任公司董事長、總經理黃進前，山東天工巖土工程設備有限公司總經理劉學錦，山東合園建設工程有限公司董事長許長江，新泰市汶城實業公司總經理王慎武，山東大通電阻器科技有限公司董事長王愛民，臨朐長江鋁業有限公司總經理程世江，曹縣供電公司經理胡偉，被評為“山東省自主創新模范企業家”。

第五屆“創新榜樣”征文大賽于去年4月份啟動，上百家企事業單位踴躍參與，本報共收到130余篇來稿，并擇優刊發40余篇。征文大賽結束后，主辦單位邀請省總工會、省科技廳、省經信委、省工商聯、山東財經大學等單位的有關領導、專家組成評審組，分別評選出2012年度“山東省自主創新模范企業”24家、“山東省自主創新模范企業家”25名、“山東省十佳創新型職工”10名。

“創新榜樣”評選活動始于2008年，由省總工會組織指導，省職工技術協會和本報聯合主辦。到現在為止，該項評選共組織舉辦五屆，先后有113家企業被評為“山東省自主創新模范企業”，115位企業負責人上榜“山東省自主創新模范企業家”，50名職工入選“山東省十佳創新型職工”。近幾年入選“創新榜樣”榜單的王欽峰、夏曉賓、張吉平、高森等，都是享譽全國的職工先模，他們的創新事跡和奉獻精神感染和激勵了大批職工。在前幾天揭曉的第四屆山東省省長質量獎名單中，就有2010年度的省十佳創新型職工、勝利油田首席技能大師張吉平。(轉載于山東工人報2013-1-17第一版)