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“山東建功立·業富民強省典范” 風采(四)

作者: | 來源:山東英模網 | 發布時間:2011-4-8


東阿縣阿膠集團總經理秦玉峰
榮譽稱號:山東建功立業領軍人物
 
秦玉峰:扛起國藥傳承的大旗
 
      秦玉峰,東阿阿膠第八代傳承人,一個被外界稱為“少帥”的人物。他自2006年擔任山東東阿阿膠股份有限公司總經理以來,始終秉承“融古今智慧,創建康人生”的經營理念,堅持員工與企業共同成長的發展觀,把責任視為品牌之根、把品質視為品牌之本、把文化視為品牌之魂、把傳播視為品牌之翼,聚焦“營銷、原料、研發”三大重點,帶領他的團隊搶抓機遇,開拓創新,努力做大做強主導產業,打造中國第一滋補品牌,構建滋補保健王國,為繁榮民族傳統醫藥,開創人類健康新時代奉獻著智慧和才華!                      
 
決策者謀略與發展藍圖
 
    近年來,秦玉峰以強烈的事業心和責任感帶領他的團隊集中優勢和資源,聚焦阿膠主業,做大阿膠品類,實施主業導向型的單焦點多品牌發展戰略,打造阿膠高端品牌形象,回歸阿膠上品價值、回歸主流人群,延伸產業鏈條,通過繼承、創新引領阿膠行業發展,加快產品現代化、市場國際化和資源全球化進程,實現從優秀到卓越的跨越。
 
高效跨越與持續性發展“大看臺”
 
    東阿阿膠股份有限公司在秦玉峰總經理的帶領下,堅持以科技為先導,以創新為靈魂,狠抓產學研聯合創新,實現了快速發展。近年來,該公司借助國家級技術開發中心等平臺,先后與全國幾十所高校和科研院所建立了長期的合作關系,開創了一條獨具特色的產學研聯姻之路,為實現“打造中國第一滋補品牌”的戰略目標提供了科技的動力引擎。工作中,該公司緊緊圍繞核心競爭力的提升,堅持技術攻關與產品研發雙管齊下,一方面借助行業標準制定權,加快標準升級步伐,構筑產業防衛體系,提升行業準入門檻,打擊假冒偽劣,同時積極推進中藥現代化研究,為國際市場開發創造條件;另一方面,緊緊圍繞市場需求,大力實施“阿膠二次開發”中藥現代化,積極開發阿膠系列新產品。
 
行業發展制高點與成果覽勝
 
    秦玉峰自2006年擔任東阿阿膠總經理以來,不負重望,使東阿阿膠七次入圍“中國最具發展潛力的上市公司”,“東阿”牌五次入圍“中國500最具價值品牌”,成為“中國最具價值的六大保健品”品牌狀元,吉祥云商標成為公司第二枚中國馳名商標,去年一舉奪得4枚省名牌產品,公司榮獲“山東省質量最高榮譽首屆山東省省長質量獎”,成為山東省擁有基因工程高科技藥品最多的廠家。由于工作突出,秦玉峰本人先后獲得山東省醫藥管理局和聊城市拔尖人才、自學成才先進個人、山東省勞動模范、全國中藥行業“八五”技術改造優秀工作者、全國合理化建議先進個人、“阿膠文化大師”、“2008年全國醫藥行業十大新銳人物”、“2008年全國十大創業人物”、“全國十大魯商”、“國家非物質文化遺產東阿阿膠制作技藝代表性傳承人”、 山東省第十八屆優秀企業家等榮譽稱號。
 
 
 
 
華電淄博熱電有限公司總經理王立波
榮譽稱號:山東富民強省先模人物
單位稱號:山東富民強省先模集體
 
王立波:一路開拓寫精彩
 
      淄博作為齊國都城,長達八百年的歷史和博大精深的齊文化,不僅為這塊物阜民豐的土地留下了古跡、文明,增添了神秘和魅力,更造就了一大批續寫歷史、傳承文明、創造財富、促進和諧的時代楷模。華電淄博熱電有限公司總經理王立波就是這個群體中一位杰出的代表。他自投身于熱電事業的那天起,無論從企業規劃、機制創新、市場運營、科學管理,還是到公司的跨越發展,前進的步履依然是豪邁而堅定。
他用忠誠與品質釋義了當代企業家的精神實質;他用似火的激情和如雨的汗水筑起了公司飛速發展的一座座豐碑。
 
決策者謀略與發展藍圖
 
     華電淄博熱電有限公司王立波總經理以科學發展觀為指導,以構建適合自己的科學健康持續發展機制為目標,在大力提升存量資產管理水平的同時,全力推進增量資產突破。著眼長眼,確立了“適度規模”的發展思想,提出了利用現有的土地、人才、管理等優勢,擴建2×660MW熱電機組,到2015年企業規模達到2000MW的構想。
 
高效跨越與持續性發展“大看臺”
 
     ——著力強化安全管理,積極開展了以隱患排查和教育培訓為重點的 “兩項活動”,構建了 “五級控制”的安全生產保障體系和監督體系。加大維護消缺力度,嚴格按照“四不放過”原則,認真做好技術監督和技術分析,著力提高設備健康水平。以日經濟效益分析為抓手,狠抓運行規范化管理,積極開展指標競賽,設備效率顯著提升。
     ——著力強化設備治理,嚴格落實“兩票三制”,強化技術監督和設備日常維護,缺陷發生率同比有明顯降低。深入探索CFB機組運行規律,不斷加大攻關力度,#4機組連續安全運行天數創國內同類型機組最高紀錄。持續加強檢修全過程規范化管理,高標準完成了4臺機組的大、小修工作,順利實施了#1爐水冷壁滲鋁噴涂、#2機勵磁系統改造等重點檢修項目,消除了#3爐分離器頂部開焊等較大缺陷73條,H點驗收均獲優良,機組健康穩定運行水平進一步提升。
     ——著力強化燃料管理。深入市場,加大進煤協調力度,著力拓寬采購渠道,2010年,該公司全年共進煤172.5萬噸,有效保證了燃煤需求。
 
行業發展制高點與成果覽勝
 
    華電淄博熱電有限公司在王立波總經理的帶領下,公司上下和衷共濟,共謀發展。截至2010年12月31日,華電淄博熱電有限公司以全年累計完成發電量27.33億千瓦時、供熱量537.03萬吉焦,分別完成年度承包指標的104%、145%的優異成績,超額完成2010年發電供熱任務。在華電集團、華電國際2010年度工作會議上,該公司被授予華電集團2009年度“三星級企業”、文明單位、安全生產先進單位,華電國際2009年度“管理創新年”活動優秀單位、安全生產管理先進企業、燃料管理先進企業等6項榮譽稱號。
 
 
 
 
 
膠州市中云街道辦事處黨工委書記任強
榮譽稱號:山東富民強省新農村建設模范帶頭人
 
任強: 立高效模式  創藍色經濟
 
     膠州市中云街道, 在這個充滿詩情畫意的地方處處都可以感受到人杰地靈的驚世之作,在這塊富饒的土地上盛開著民富業興、社會和諧的灼灼鮮花。膠州市中云街道辦事處黨工委書記任強就是在這里沐浴著社會主義新農村建設的浩蕩東風,豪情滿懷,激情澎湃,以對黨的忠誠承載起引領中云發展的責任和使命。他一步一個腳印,以厚積薄發的內力,鯤鵬展翅的氣勢,放飛夢想,收獲希望。
    如今的中云,一個個生機勃發的喜人場面隨處可見,一股股磅礴崛起的發展之勢撲面而來,一聲聲率先發展的鏗鏘強音催人奮進!
 
決策者謀略與機制創新
 
    2010年以來,膠州市中云街道辦事處黨工委書記任強帶領街道黨政一班人,緊緊圍繞市委“加大投入、跨越發展、和諧共進,全力打造‘環灣保護、擁灣發展’核心圈層重要一極”的要求,以“發展環境優化年”活動為總抓手,全面實施“素質提升、優質服務、和諧民生和平安創建”四項工程,全力打造城區西部商貿繁榮新板塊,為推動全處經濟社會又好又快發展提供了強有力的保障。

服務企業發展提價風景線
 
    為企業營造良好發展環境,2010年,中云街道在黨工委書記任強的決策、組織、指導下,大力實施“優質服務工程”,使企業落地、生根、開花、結果。一是深入企業走訪,進一步密切政企關系;二是創新服務方式,實施重大工業企業“一企一策”幫扶措施;三是全力服務西部商貿區建設,為全市經濟建設提供優質保障。
破解民生民計難題大看臺
    ——加大投入,完善為民服務設施。該街道自“和諧家園”創建活動開展以來,多方籌資,為居委會建設辦公用房、重新選址、租賃辦公用房,使全處15個純居委會的辦公用房面積全部達到300平方米以上。在此基礎上,他們還進一步按照“五室、三站、兩欄、一校、一場所”的規范化社區標準,進一步完善社區居委會的承載能力和服務功能。投資700萬元,新建一處綜合性社區服務大樓,讓群眾得到真正的實惠。
     ——整合資源,改善教育教學條件。2010年以蘭州西路小學改建為重點,投資1052萬元,完成蘭州西路小學和辛置小學合并,新建校舍面積 1900平方米,增擴校園5.3畝,新建水沖式廁所180平方米,建設透明圍墻200多米,硬化地面2400平方米,從而使兩校危房得到徹底解決。
科學發展與跨越發展成果覽勝
     中云街道辦事處連續多年被評為山東省“百強”鄉鎮、“齊魯街道之星”、“青島市模范街道辦事處”、“青島市發展民營經濟十強鎮”、“青島地方財政收入十強鎮”,黨工委多次被評為“山東省先進基層黨組織”。
 
 
 
 
 
臨沂羅莊街道黨工委書記張連勝
榮譽稱號:山東富民強省新農村建設模范帶頭人
 
張連勝——智慧旋起發展與騰飛的雄風
 
社會主義新農村建設的響亮號角,激發了臨沂羅莊街道人昂揚奮進的豪情;決策者的品質與韜略匯成了他們共同趕超的力量之源。作為羅莊區羅莊街道辦事處黨工委書記的張連勝,深知自己的責任和使命,與時俱進,改革創新,爭當科學發展觀的忠實執行者、社會和諧的積極促進者。工作中,他始終以黨和人民的事業為重,立足崗位,恪盡職守,奉獻才干,在“立黨為公、執政為民”的堅實實踐中播灑忠誠、收獲希望。
 
楷模風范與發展藍圖
 
     張連勝,自擔任羅莊街道辦事處黨工委書記以來,善謀富民之策,多謀富民之事,權為民所用,情為民所系,利為民所謀,與班子成員一道不斷創新思路舉措,創造性地抓好工作落實,取得了工業經濟、城市建設、三產服務業、社會事業等各方面的新突破,以更高的目標、 更寬的領域、 更快的速度推進街道率先發展。
破解民生民計難題大看臺
     ——道路路網改造拉大城區發展框架。近年來,張連勝帶領街道黨政一班人按照東起羅一路、西至新206國道,北起雙月湖路、南至南外環范圍內城區“十縱九橫”道路改造提升規劃,重點實施了新老206國道、文化路、工業路、工業北路、羅七路等六條道路改造提升工程,有效優化了街道空間布局。
     ——中心城區提升扮靚人居環境。他們實施了城區企業“退二進三”、拆除補綠、立面改造及農貿市場提升工程,使城區面貌得到有效提升、環境得到顯著改善,順利通過了山東省衛生鎮(鄉)驗收組驗收,被授予省級衛生鎮(鄉)榮譽稱號。
     ——社區五化達標促進基礎設施配套。近年來,該街道各社區累計完成硬化17萬平方米、鋪裝人行道板1.8萬平方米,新增綠化6.3萬平方米,整治廣告牌740塊,安裝路燈682盞,清理“五堆”5.9萬噸,全街道28個社區已基本實現全面達標。
 
經濟與公益事業提價風景線
 
    狠抓招商引資工作,產業范圍進一步擴大。目前,已形成陶瓷、化工、醫藥、熱電、紡織、鑄造、焦化、電解鋁八大支柱產業,共有各類工業企業700多家,其中規模以上企業達到48家,上市企業達到5家。
    狠抓科研創新能力提升,科學發展的動力進一步增強。羅莊街道堅持實施企業原始創新戰略,引導、支持、鼓勵有條件的企業開展自主創新的研究開發,形成具有自主知識產權的高技術產業。目前,全街道已擁有省級企業技術中心2家,高新技術企業8家,博士后流動站1處。
 
科學發展與跨越發展成果覽勝
 
     一分耕耘一分收獲。近年來,臨沂市羅莊區羅莊街道辦事處多次榮獲“全國經濟實力百強鄉鎮”、“中國鄉鎮之星”、“首屆中國鄉鎮投資環境100強”、“山東省文明鄉鎮”、“齊魯明星鄉鎮”等榮譽稱號,并被國家統計局評為“全國千強鄉鎮”和“中國最具投資潛力的城鎮。”
 
 
 
 
 
山東大學齊魯醫院院長魏奉才
榮譽稱號:山東富民強省先模人物
 
魏奉才——真情灑齊魯 精誠鑄醫魂
 
巍巍泰山見證了齊魯醫院的百余年滄桑巨變,滔滔黃河水涌動著一代又一代齊魯醫院人創業激情。120年櫛風沐雨,120年上下求索。在近代中國史的每段發展歷程中,山東大學齊魯醫院人始終在祖國懷抱中一路高歌。站在新的起點上,續寫歷史、傳承文明、彰顯大愛的魏奉才,以領軍人的風范與氣度,帶領他的團隊在傳遞著矢志圖強、奮發向上的火炬,映照著跨越發展、奔向輝煌未來的新的征程。醫者仁心,大醫精誠。多年來,他恪守醫德、精益求精,將博大深邃的醫學人文精神發揚光大;他用行動釋義著懸壺濟世、行醫為民的主題,用汗水澆灌著呵護生命的綠洲,用智慧筑起了民眾康健的家園。
 
決策者謀略與機制創新
 
    魏奉才院長憑借自己超凡的管理謀略和勇于創新的膽識,帶領他的團隊始終堅持以病人為中心,全面推進開放式發展戰略、技術創新戰略、人才興院戰略 “三大戰略”,引領百年傳承的山東大學齊魯醫院,走在建設國內一流、國際知名的高水平研究型醫院的道路上,為實現“國內一流、國際知名”的發展目標而續寫新的歷史,鑄就新的輝煌。
 
高效跨越與持續性發展“大看臺”
 
    ——在醫院規模上,僅僅在新世紀的10 年間,醫院門診工作量就從 101.6萬人次增長到去年的 197.9萬人次,增長了近1 倍;出院人次從27650增長到57160,增長了一倍多。
     ——在設備投入上,最近 10年來,齊魯醫院新啟用的高水平儀器設備達 23920臺(件),價值 6.55億元,設備水平堪稱國內一流。 目前,醫院的資產總額達到了 25.5 億元,凈資產總額為15.25億元,10年間增長了25倍以上。
     ——在醫師隊伍中,具有碩士、 博士學位者占60% 以上,在現有科室主任中,具有碩士、博士學位者占 46% ,且各主要科室主任幾乎全是出國留學回國人員。在護理隊伍中,大專、本科學歷者也已占到 43% 以上。
     ——  在學科發展中,近五年共主持國家863科研項目2項,“973”主要基礎研究分項目1 項,科技部重點國際合作項目1 項,衛生部重點臨床項目3 項,其他省部級和廳局級科研項目506 項。齊魯醫院連續二年獲得2 項國家科學進步二等獎,省部級獎勵 126 項。
 
行業發展制高點與成果覽勝
 
     多年來,魏奉才院長與班子成員一道,帶領全院上下大膽改革,勇于創新,使山東大學齊魯醫院實現了又好又快發展。醫院先后榮獲“全國衛生系統先進集體”、“山東省衛生系統文明單位”、山東省“百姓信任、市民滿意優秀單位” 、“新中國60年山東百家領袖品牌”等榮譽稱號。魏奉才院長在工作中,始終堅持醫教研并重,勤奮敬業,在診治口腔科常見病、多發病和疑難復雜病癥方面積累了豐富經驗。作為我省口腔頜面外科學科帶頭人,引領齊魯醫院該學科在省內的領先地位。他重視科研工作,且成果豐碩。多次獲得山東省科技進步獎及山東省教育廳等獎勵。
 
 
 
 
 
山東科達集團董事長劉雙珉
榮譽稱號:山東建功立業領軍人物
單位稱號:山東富民強省先模集體
 
劉雙珉——用責任書寫民營企業崛起的傳奇
 
“居高聲自遠,非是藉秋風”。劉雙珉,山東科達集團董事長,在他的人生哲學里,崇尚的就是“腳踏實地、默默耕耘”的孺子牛精神,從土方隊長到中國基礎設施施工行業最大民營企業的領頭人,再到全國勞動模范,劉雙珉以睿智和勇氣成功把握新時代的發展脈搏,樹立了中國民營企業崛起的傳奇典范。他,用忠誠和奉獻提升著企業領軍人的風范價值,用責任和品質彰顯著企業家的人格魅力。
 
高效跨越與持續性發展“大看臺”
 
    ——基礎設施建設行業:穩坐國內民營企業“頭把交椅”。從1993年開始,科達集團率先在山東省勞務施工行業中實行股份制改造。1994年,劉雙珉憑借其特有的商業敏銳,帶領科達大膽闖入了高等級公路建設領域,邁出了“高速路夢”的第一步。1998年,獲得了公路工程施工總承包、橋梁工程專業承包一級資質。2000年,擁有了外經貿部批準的出國施工經營權; 2007年東營大橋獲得了中國建筑工程質量最高獎—魯班獎。
    ——高新產業:扛起中國功率半導體行業的“先鋒大旗”。科達半導體公司功率半導體項目,2008年度曾獲得國家發改委全國最高扶持資金1500萬元。目前科達功率半導體項目已經被列入了國家火炬發展計劃和山東省政府、山東省發改委重點支持項目。
 
在奉獻社會中體現人生價值
 
  科達集團秉承“筑就文明,奉獻社會”的企業使命,積極參與公益事業,為東營經濟發展和市民便利做貢獻。多年來共向社會無償捐款幾百萬元,捐資修建的學校、醫院、道路設施達千萬元以上,受到社會的廣泛贊譽。2010年,科達集團捐款10萬元支持關愛空巢老人志愿服務行動,“慈心一日捐”活動捐款5萬元。近五年來,科達集團累計為貧困學生捐款2000多萬元,為社會救助組織捐款5000多萬元,捐贈衣物800多萬元。
 
行業發展制高點與成果覽勝
 
  劉雙珉董事長帶領科達人多年如一日,扎實工作,勇于進取,加快發展如今,科達集團是中國企業500強、中國民營企業500強、中國建筑業企業500強、中國企業信息化500強,先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“中國建筑工程魯班獎(國家優質工程)”、“全國優秀市政企業”、“全國守合同重信用企業”、“全國工程建設科技創新示范單位”等多項國家級榮譽稱號。
由于工作突出,劉雙珉本人也先后獲得"山東省富民興魯勞動"獎章、"中國企業文化探索與創新優秀領導者"、"山東省優秀企業家"、"山東省勞動模范"、"中國時代十大新聞人物"、"全國勞動模范"、"中國優秀民營企業家"、、“山東省十佳經營管理者”、 “全國建筑業優秀企業家”等多項榮譽稱號。
 
 
 
 
 
淄博市第八人民醫院院長段明福
榮譽稱號:山東富民強省先模人物
單位稱號:山東富民強省先模集體
 
段明福--慈懷醫德展示齊魯醫界新境
 
     任何一項事業,總有一些起著關鍵作用的人。在淄博市第八人民醫院快速發展的進程中,段明福同志就是一位不可或缺的帶頭人。他大力弘揚“一代人要有一代人的作為,一代人要有一代人的貢獻”的時代精神,把自己的心血、精力、智慧,毫無保留地投入到醫院的發展之中,讓百年老院充滿激情和活力,并成為魯中大地具有競爭力和影響力的品牌醫院;他用仁慈之心、仁義之舉、人性關懷、人文管理,廣播慈愛,傳承華夏文明。段明福就是這樣模范地踐行一個院長的光榮責任,追求著自己人生的最美好境界。他的智慧與風范是這家百年醫院的跨越發展之魂。
 
決策者謀略與機制創新
 
  近年來,段明福院長結合醫院發展需要,提出了“黨政主要領導要出實招、分管領導要實抓、中層干部要實管、廣大職工要實干、醫院要見實效、群眾要得實惠”的“六實管理方針”,倡導了“百年醫院慈愛奉獻”的服務理念和“慈愛奉獻和諧創新”的醫院精神,以及“堅持小綜合、大專科、中西醫結合的發展方向,做響慈善醫院,突出老年病、康復醫學特色,實施高科技人才帶動,做大亮點項目,在淄博乃至魯中地區創出品牌。
 
高效跨越與持續性發展大看臺
 
  ———堅持走中西醫結合發展之路,加強重點學科建設。超聲診斷科是淄博市唯一市屬超聲診斷專業的重點學科。中西醫結合呼吸科、中西醫結合腦病科是淄博市中醫重點學科。開展的中華慈善援助血液透析、特色腫瘤治療、頸動脈內膜剝脫手術(CEA治療腦中風)、先心病愛心救助工程等國家級項目進展順利,為醫院發展增添實力。
———堅持“用好現有的、引進急需的、培養未來的”的思路,幾年來,該院培養引進了一大批業務技術人才,構建起了一支合理的人才梯隊。2009年成功引進了第一名博士,實現了八院歷史博士人才零的突破。每年投入20余萬元重獎科技人才。
  ———醫院已成為五大影像設備的強勢基地:彩超,美國專家版全國第一臺;大型DSA,全國第5臺,全省第1臺;DR醫學影像系統,全國第5臺,全省第1臺;CT、磁共振等萬元以上設備已達300余臺(套),近期又新購進了山東省首臺熱斷層掃描系統,由此開辟了高科技醫學新領域。
 
 
行業發展制高點與成果覽勝
 
  一分耕耘一分收獲。近年來,淄博市第八人民醫院先后榮獲全國文明誠信十佳示范醫院、全國醫療質量信得過十佳優秀醫院、山東省消費者滿意單位、山東十佳百姓放心品牌醫院等殊榮。段明福院長本人也先后被授予“全國醫療衛生事業卓越功勛人物”、“全國醫院管理百佳杰出院長”、“山東創業楷模”、“全省優秀院長”等榮譽稱號。
 
 
 
 
 
淄博市公安局交通警察支隊支隊長柳奇
榮譽稱號:山東建功立業領軍人物
單位稱號:山東富民強省先模集體
 
柳奇--心裝百姓 手抓平安 打造暢通
 
  警徽閃亮,向前進發,無私奉獻,忠誠無價!
淄博市公安局交通警察支隊支隊長柳奇,這位帶著黨和人民的信任與希冀的公安戰士,戰斗在第一線是他樸實的作風;嚴管隊伍,厚愛干警是他恪守的領導職責。多年來,他以果敢、睿智、敬業的個人品質和嚴格、公正、文明的執法態度,鮮明地反映出人民交警的職業風范;他以自己在大警營中熔煉的鋼筋鐵骨筑起了一道預防交通事故的堅固防線,詮釋了新形勢下人民交警的神圣使命;以自律意識和榜樣力量抓班子、帶隊伍成為典范。
 
鋼班子與執法隊伍創新風范
 
  柳奇支隊長在推進隊伍建設和黨風廉政建設上,突出重點,創新思路。多年來,他帶領支隊一班人以落實“隨警而作”為重點,加強和改進思想政治工作;以強化“三項建設”能力為重點,深化教育訓練改革;以落實《警務規范》為重點,強力推進標準化管理工作;以建設警營文化、保護心理健康為重點,促進和諧警營建設;以加強警民聯系為重點,促進和諧警民關系建設;以加強領導班子建設為重點,深化隊伍管理改革,不斷提升隊伍管理水平;以解決突出問題為重點,切實加強反腐倡廉工作,打造一支風正氣清、人民信賴的公安交警隊伍。
 
執法為民創新機制“大看臺”
 
   ——為進一步營造濃厚的道路交通安全宣傳輿論氛圍,推進“暢通安全行”主題活動和集中整治道路交通安全突出問題預防重大道路交通事故百日行動的深入開展,該支隊結合實施“文明交通行動計劃”,進一步深化“五進”宣傳,讓交通安全宣傳進家進戶、上街上路,為扎實開展專項整治工作營造了濃厚的社會氛圍。
     ——根據省公安廳交警總隊統一部署要求,2010年12月24日至25日,淄博市公安局交警支隊在全市組織開展了創建交通秩序示范公路暨開展“暢通安全行”主題活動集中統一行動,廣泛宣傳酒后駕車的危害,加大路面指揮疏導力度,嚴查酒后駕駛違法行為,全力預防重特大道路交通事故的發生,確保了全市道路安全暢通有序。        
     ——在爭創全國一等車管所活動中,淄博市公安車管所推出了便民、利民的新措施,其中重要的一項就是利用流動車管所上門為企業和社區群眾辦理車駕管業務。
 
弘揚正義推助經濟成果覽勝
 
  近年來,淄博市公安局交警支隊在柳奇支隊長的帶領下,全面加強道路交通安全管理工作,為全市經濟社會發展和群眾生活創造了安全、有序、暢通、和諧的道路交通環境。支隊被評為“省級文明單位”、先后獲得“全國預防重特大道路交通事故專項行動先進集體”、“全省公安機關預防道路交通事故先進交通警察支隊”、“全省公安機關創建平安暢通縣區工作先進集體”、“全省踐行社會主義法治理念先進單位”等榮譽,為建設殷實和諧經濟文化強市做出了積極貢獻。

責任編輯:山東英模網
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