五征集團成立國內首家民企精益學院

精益培訓成為人才成長“加速器”

    “作為一個擁有65億資產,14000名員工的企業,要想再發展,拼的是精益人才,而人才培養要有體系作為支撐,我們五征集團的精益學院就是精益人才快速成長的‘加速器’。”日前,五征集團精益學院院長姜文娟告訴筆者。據了解,民營企業自辦精益學院在國內尚屬首家。
　　姜文娟介紹,為推行精益管理,五征集團去年先后派出中高層管理人員88人次赴日本、廣州、上海等地參加精益管理培訓,并在國外精益管理專家的指導下,成立了五征精益學院,專門為集團培養精益管理人才。作為民營企業,精益生產的核心思想正是消除浪費、最大限度降低成本,力求以最小的投入,獲得最大的效益。
　　筆者在五征精益學院看到,這里的培訓打破了一個教室一位講師的單一傳授模式,設立四大教室和八大區域。學員們通過系統詳實的理論知識學習和緊貼實際的現場實踐,對相關的各大基本理念進行研修。姜文娟介紹說,這種理論與實踐相結合的學習方式,使學員能夠將理論知識迅速應用到現實生產環節。
　　說到成效,五征集團黨委副書記胡乃芹說,目前,五征精益學院已開辦了5期培訓班,對集團高、中層和技術骨干等進行了培訓。學員回到崗位后,不論管理項目和參與項目,工作效率都有了不少的提升。下一步,集團將對采購、質管、工藝、生產、研發等關鍵崗位人員開展精益培訓,普及全員精益管理技能,實現全方位增效。另外,從明年開始,生產、質量、技術、財務物資等崗位晉升主管以上職務人員必須在精益培訓中考核合格,否則將不得晉升。（轉載于大眾日報2013-8-18 第2版）