張立忠：求真務實謀發展

 

    近日，受省總工會委托，臨沂市總工會在國網蒙陰縣供電公司隆重舉行“山東省勞動關系和諧企業揭牌儀式”，授予國網蒙陰縣供電公司“山東省勞動關系和諧企業”、 “富民興魯勞動獎狀”榮譽稱號，同時授于該公司總經理張立忠 “富民興魯勞動獎章”。

張立忠，中共黨員，現任國網蒙陰縣供電公司總經理。

1977年參加工作以來，張立忠始終懷著對黨無比忠誠、對電力事業無比熱愛的追求，一心撲在工作上，憑著沂蒙山人特有的能吃苦、能奉獻、能戰斗的實干精神，從最基本學起，從最基層干起，一步一個腳印，由一名普普通通的電力員工成長為業務能手、管理行家，２０１３年１月走上公司總經理的崗位。

為助力地方經濟騰飛，履行電力行業特有的社會責任，他多方爭取籌集資金上億元，建設了結構合理、運行安全的堅強電網，為當地經濟發展騰飛和群眾生活用電提供了可靠保障；為加快企業發展速度，他恪盡職守，殫精竭慮，深入推進企業績效、三集五大等管理方式，創造連續安全生14周年的長周期記錄，實現了企業持續、快速、穩定、和諧發展；為深化電力優質服務，他扎實苦干，櫛風沐雨，組織開展服務企業“四比四看”、“電力服務六進”、“沂蒙山下彩虹美”等活動，取得了當地行風測評連續十幾年第一名的好成績；為提高企業經營效益，他在勤儉辦企、創新創效上下功夫，在精細管理、精打細算上做文章，使小公司取得大效益，成為全縣突出貢獻企業；為加強依法治企工作，他率先垂范，以身作則，帶頭執行中央八項規定，營造了“干事、干凈”的良好氛圍。

在張立忠的帶領下，公司全體干部員工形成了團結緊密、勇于擔當、務實高效的戰斗團隊，創造了一個又一個輝煌業績。他本人先后當選為蒙陰縣政協委員、黨代表，多次榮獲山東電力系統先進個人、優秀管理干部、優秀共產黨員等稱號，并被市里授予“臨沂市振興沂蒙勞動獎章”、“臨沂市創先爭優先鋒黨員”。

光耀蒙山汶水  惠澤最美鄉村

——國網蒙陰縣供電公司創新發展紀實

    位于蒙山腳下的國網蒙陰縣供電公司牢牢把握“為民服務”宗旨，全心全意服務全縣廣大客戶。全面加強安全生產管理，加大電網建設力度，創新服務流程，以黨風促行風，始終堅持把群眾利益放在第一位，扎扎實實推進各項工作，取得了顯著的經濟效益和社會效益。2013年，公司先后榮獲“山東省勞動關系和諧企業”、“山東省富民興魯勞動獎狀”、“創先爭優先進基層黨組織”、“工人先鋒號”等榮譽稱號。

 

工作做細

電網建設不斷加強

 

緊緊圍繞縣域經濟發展，加強重點工程建設。圍繞全縣最大的招商引資項目—廣匯水泥項目用電需求，克服冰天雪地，氣候嚴寒等惡劣天氣，僅用81天的時間就完成110千伏坦埠輸變電工程，比省公司里程碑計劃提前兩個月，創全省110千伏新建工程建設周期最短記錄。4月24日，一次送電成功，投運后當日電量5萬千瓦時，也打破全省110千伏變電站送電當日最高電量。

　　為切實優化電網結構，提升供電能力，助力于招商引資項目落地，投資837萬元，完成10千伏北環一、二線，鑫源五、六、七、八線全方位改造，確保了縣醫院雙電源工程、縣城北部電網結構、工業園區供電需求。完成了110千伏野店變電站2＃主變增容、35千伏百草坪線間隔擴建等工程建設，特別是在全縣第二大招商引資項目華峰機車電網建設中，主動靠上做好項目前期電網建設工作，幫助新建35千伏變電站一座、架設線路3.7千米，組立桿塔28基，為項目落地提供了可靠的電力保障。 

　　為提高農村供電質量，投資8233萬元。對全縣中低壓電網進行全面的升級改造，全面提高電壓質量和供電可靠性，截至目前，已完成工程項目150個，改造線路448千米，解決了9110戶低電壓問題。同時，該公司還投資1816萬元，加快迎峰度冬項目建設，共計新上臺區87個，新立水泥桿1129基，有53個臺區變壓器增容輪換，以確保春節不停電，確保群眾用上放心電、舒心電、暖心電。 

 

工作做實

安全管理強基固本

 

　　安全責任落實到位。層層簽訂《安全目標責任書》，人人寫出《不違章承諾書》，進一步夯實了各層級的安全責任。領導班子包保責任制，帶頭落實安全責任，全年開展現場到位督導102次。對全部生產崗位管理人員集中開展《安規》普考，合格率100%。電網安全管控到位。開展電網運行方式滾動校核，規避嚴重削弱主網架結構、明顯降低電網供電可靠性的方式安排。落實特殊方式下的電網防控措施，按期完成了220千伏溫云線停電期間，特殊運行方式下的安全可靠供電。加強停電計劃的剛性管理，努力減少非計劃停電和重復停電。進一步優化《蒙陰電網有序用電方案》，實行分級預警響應機制。現場風險防范到位。加強工程前期準備和“三措一案”的制定、審查，實行現場安措聯合驗收和開工會全過程錄音制，確保各項安全措施落實到位。成立安全督察隊，以“三鐵”反“三違”，查處各類違章23人次。強化防人身傷害措施30條的現場落實，將風險控制卡納入PMS系統，召開網改、集抄、業擴、消防標準化作業現場會，舉辦10千伏箱變規范操作安全培訓班，全面提高作業現場的安全管理水平。安全隱患整治到位。扎實開展農村配網私拉亂接、雙電源和剩余電流保護器管理“三項集中整治”活動，整改隱患1505處；持續整改輸配電線路交叉跨越和對地距離不合格隱患，重點部位實行掛牌督辦，發現隱患146處，已整改完成93處。借助政府力量，集中開展線路通道大清理，清理樹障十萬余棵。推行校園安全用電網格化管理，發放宣傳手冊4000本，舉辦安全講座32次，整改安全隱患76條。應急保障措施到位。完成了公司大面積停電應急預案和“三集五大”新模式后現場處置方案的修訂工作。承辦了全省機動應急通信系統迎峰度冬區域演練。組織開展了輿情防范無腳本桌面推演。開展了安全生產“大整頓、大提升”活動，參加了省電力公司2013年電力搶險防汛演習。一名隊員在市公司應急技能比賽中獲得佳績，并代表公司參加了集團公司選拔賽。安全理念傳播到位。深入開展事故反思活動，增強全員“安全第一”、“四不傷害”的意識；組織安全承諾簽名、安全警示教育、撰寫反思體會，強化全員“我安全 我幸福”的理念。舉辦“現場安全大講堂”和“安全樹下話安全”等活動，加強員工安全行為準則的培訓。開展“美麗彩虹”安全警句征集活動，陶冶職工情操、弘揚安全理念。保持了連續安全生產14年長周期記錄。

 

工作做深

營銷服務不斷深化

 

業擴報裝全面推進。累計新上變壓器167臺，共計136460千伏安，同比增加47臺。業擴報裝實行集約化管理。公司將全部10千伏及以上高壓業擴報裝業務納入統一管理。根據受理的高壓報裝申請，統一組織方案勘察、供電方案答復、設計施工資質審查、中間檢查、竣工驗收、合同簽訂等工作，并設立了檔案室，由專人負責對業擴報裝資料集中管理。低電壓工單及時處理。采取技術措施與服務跟蹤相結合的方法，對客戶反映的低電壓情況進行現場勘查、測量，分析查找電壓低的原因，第一時間處理。利用農網維護費用142萬元，新上臺區8個，改造低電壓臺區15個，新建或改造低壓線路28.52千米，處理95598“低電壓”投訴工單166個，解決低電壓客戶1380戶；回訪客戶滿意率達99%。低壓集抄“到崗到位”。每個供電所成立了專業施工隊伍，加強低壓集抄改造計劃的剛性管理，截至目前，高壓覆蓋率100%，低壓已完成8.89萬戶。完成139036只電能計量裝置檢測、周期輪換工作，輪換率100%，累計安裝智能電能表111200只，智能化走入尋常百姓家。問題排查不留死角。妥善處理客戶投訴。對發生投訴舉報的相關責任單位嚴格考核，處理客戶投訴186件，舉報3件，均在時限內處理完畢。扎實開展明察暗訪工作。1-11月份，組織明查暗訪7次，發現問題5件，全部整改完畢，加大供電服務“四項承諾”督辦力度，全心全意服務廣大客戶，截至目前，公司已連續12年獲得全縣行風建設第一名或免評單位。故障報修“首到必修”。做到“一個報修、一張工單、一支隊伍、一次到達現場、一次解決問題”。跟蹤服務全縣重點項目建設，實現“四個一”，即一個項目、一套班子、一位客戶經理、一份服務契約。“六進”服務情暖客戶。基層員工唱響“二十四節氣供電服務之歌”和“廉潔高效供電所之歌”，構建和諧的供用電關系。深化服務企業“四比四看”，開展投訴舉報隱患排查，對12個供電所實施“多頻次、小范圍、不定期”的“每月一拍”明察暗訪，補齊“短板”，提升優質服務水平。在春節、兩會、中高考、桃花節、賽桃會、孟良崮黨性教育基地培訓等57項重大活動中，出動保電人員225人次、發電車50車次，圓滿完成了保電任務。  

 

工作做透

精神文明助推和諧

基層黨組織建設全面加強。基層黨建求創新，開展了“支部對標，黨員競賽”活動，為先進支部頒發流動紅旗11面，綜合評定月度黨員明星11人。創新黨務工作方式和內容，建立了政工周調度、月例會制度，排定二十四節氣表，將黨務工作與生產經營深度融合。企業文化建設塑品牌。強化“五統一”企業文化建設，弘揚“善小”精神，深化“六愛六親”，打造美麗彩虹地域特色品牌，深入開展“沂蒙山下彩虹美”系列活動，兩名員工被臨沂市公司評為“美麗彩虹之星”。創建了“蒙山英才”創新工作室和“秦立剛”創新工作室。制定輿情通報制度、聯席會議制度和考核制度，做好新聞風險防范工作。宣傳“國家電網”品牌魅力。投資40多萬元對陳舊VI標識進行統一更換，保持品牌標識應用合格率100%。活動開展重實效，深入開展“中國夢·國網情”主題實踐活動，組織開展專題學習會、討論會，開展“干部駐基層、排憂促發展”、 “慶七一知識競賽”，引導員工爭先進、做先鋒。黨建工作重融入，在開展“千名干部駐基層，排憂解難促發展”、“直接聯系和服務群眾”、“庸懶散私奢”問題專項治理活動中，公司為民辦實事，講實效，合力暖心、排憂解難。團建工作獲佳績。堅持黨建帶團建，不斷夯實團的組織建設，開展了“學雷鋒樹新風，志愿服務進社區”、“ 孝文化主題教育”等活動。道德講壇常態化。成功舉辦了10期道德講堂，通過身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人，形成“我為人人、人人為我”的社會風尚，提升了員工素質，促進了企業和諧穩定。文明建設成果豐碩，全面推進精神文明建設，在市文明單位復驗的基礎上，公司順利通過了省級文明單位驗收。

黨風廉政工作再上新臺階。認真學習和落實中央“八項規定”，層層簽訂黨風廉政建設責任書，班子成員認真履行“一崗雙責”。全面啟動“廉潔從業和諧行動”，以“文化落地、規范行為、純潔隊伍”為目標，實現反腐倡廉建設心態上“硬”、措施上“實”、管理上“嚴”。進一步深化廉潔高效供電所創建工作，圍繞廉潔從業要求突出抓“高效”。 以“人員素質高、工作效率高、項目質量高”為目標，以“廉潔從業每人一句話”、“廉政謎語大家猜”、“每季一測”等活動為載體，引導大家相互學習，尋找差距，共同提高。岱崮供電所建成廉潔高效示范供電所。認真落實《行風服務非對稱性督查》要求，建立協同監督機制，深入開展投訴舉報隱患排查，杜絕了責任性投訴事件和干部員工違法違紀行為。 

工會老干工作成績顯著。和諧創建成績顯著。榮獲了“山東省勞動關系和諧企業”、“山東省富民興魯勞動獎狀”榮譽稱號。“愛親善小”活動全力推進。弘揚“愛親·善小”、 深化“六愛六親”。認真踐行“勿以善小而不為”的核心理念，將活動融入公司中心工作，并向社會傳遞“善小”愛心，樹立了良好的企業形象。組織志愿者服務30余次，愛心幫扶20余件、提供幫扶資金120多萬元，愛心捐款2次、籌集善款7萬多元。5月、10月份公司被評為臨沂供電公司“善小”示范點。2人被評為“善小”之星。民主管理不斷深化。召開職代會聯席會議，審議通過了《蒙陰縣供電公司物業管理辦法》、《蒙陰縣供電公司企業補充醫療保險實施細則》。班組建設全面推進。持續開展了“創建先進班組，爭當工人先鋒號”活動。通過自查、整改、提升三個活動階段，提高了班組達標水平。運維檢修部獲得山東電力集團公司工人先鋒號。職工文化建設蒸蒸日上。舉辦了2013年迎新年職工文藝晚會；開展了“檢企共建”慶五四羽毛球、乒乓球友誼賽；積極參加省市公司及蒙陰縣各項文體活動并獲佳績。承辦了全縣第四屆廣場藝術節專場晚會，榮獲 “特殊貢獻獎”、“優秀組織獎”、“優秀創作獎”、“優秀表演獎”；《青春的芭蕾》榮獲市公司“十大文藝節目”。職工健康管理工作取得成效。組織職工參加健康查體；全面開展創建健康食堂活動；幫扶職工、職工遺屬、農電工69人，發放困難補助金68300元。工會自身建設有力加強。開展工會工作暨“善小”活動調研，為職工解決實際困難3件，提供資金6000元，資助困難學生6名，發放金秋助學款14000元。離退休工作成績顯著。開展“尊老敬老”活動，為離退休老同志送生日蛋糕；組織老同志參加迎新春文藝晚會，“慶七一”座談會、蒙陰縣第三屆“彩虹杯”中老年人太極拳比賽、廣場供電專場晚會等活動。并成功舉辦了省電力公司離退休工作調研會。公司被評為省電力公司離退休工作先進單位。

電力建設任重道遠，服務群眾永無止境。展望“十二五”，供電及服務任務將更加繁重，國網蒙陰縣電力人在以張立忠總經理為班長的領導班子帶領下，正以創新的思維、昂揚的姿態投身到全縣如火如荼的“江北最美鄉村”建設中去，為全縣經濟的快速騰飛保駕護航、貢獻力量。