姜文祥：力促正和集團“三級跳”

     姜文祥，男，現年56歲，1968年8月參加工作，大學文化程度，高級工程師，1988年加入中國共產黨，現任正和集團股份有限公司黨委書記、總裁。自姜文祥執掌企業9年來，他帶領廣大干部員工不斷深化產權制度改革，創新經營管理，推進技術創新，實現了企業的快速發展。企業順利躍入國家大型企業集團行列，一舉躋身全國化工行業百強、中國制造業500強、山東省企業百強、山東省工業企業百強、山東省200戶重點企業集團行列，“正和”品牌被評為“首屆全國化工行業卓越品牌”。公司先后榮獲全國設備管理優秀單位、全國化工清潔文明工廠、石油和化工行業節能先進單位、全國石油加工及煉焦業納稅百強企業、全國石化行業節水先進單位、中國化工集團科技創新先進單位、山東省現場管理樣板企業、山東省管理示范企業、山東省安全生產先進企業、山東省資源節約先進單位、山東省工業污染源達標排放單位、山東省清潔生產示范企業、山東省環境保護優秀企業、省級環境友好企業、山東省改革開放三十年優秀企業、山東省AAA特級信譽企業、山東省思想政治工作優秀企業、東營市勞動獎狀等多項榮譽稱號。姜文祥個人也先后被授予全國化工安全衛生工作優秀帶頭人、山東省優秀黨務工作者、山東省勞動模范、山東省優秀企業家、山東省富民興魯勞動獎章、山東省石化系統勞動模范、山東省依靠職工辦企業優秀領導、東營市勞動模范、東營市十大優秀企業家、東營市學習型廠長（經理）、廣饒人民獎章等榮譽稱號。 

     在管理企業的過程中，姜文祥始終以“有利于企業發展、有利于區域經濟發展、有利于提高職工收入”為原則，殫精竭慮、勵精圖治，帶領企業奮勇向前，先后實施三次遞進式的重大產權制度變革，更是成就了公司從“舢板”到“旗艦”的脫胎換骨和戰略轉型。 

     1994年6月，在姜文祥的全力運作下，公司成為山東省51家建立現代企業制度試點單位之一，以“增資擴股、定向募集” 為主導方向，在原東營市廣饒石油化工廠的基礎上進行了首次股份制改造。改制后，公司股權結構中國有股占總股本的52.3%，內部職工股占總股本的47.7％。從此，公司在姜文祥的帶領下正式踏上了做強做大做優的規范化、現代化發展之路。 

     邁入新世紀，市場經濟日趨完善，企業外部環境也有了新的變化。擅長審時度勢的姜文祥，適時進行了切入“內質”、深入“骨髓” 的“二次股權優化調整”，公司保留的國有股比例由52.3％減少到了10.46％。眾望所歸的姜文祥開始以董事長的新身份繼續執掌企業。而公司效益以及在業界的聲望也齊齊呈現出水漲船高、與日俱增的良好趨勢。 

     但姜文祥沒有止步，而是以極具前瞻性的眼光審視國內外市場競爭形勢，及國家產業政策變化的新動向，再圖大業。經過詳細考察和周密思考，他選定中國化工集團為戰略合作伙伴，于2005年成功實施了資產重組。自此，中國化工集團以購買股份和增資擴股的方式，成為了正和集團的控股股東。 

     姜文祥從董事長變成總裁，非常之人建非常之功。從2001年到2009年，公司的總資產從不足3.6億迅速膨脹到50多億，營業收入從9.7億猛增至82億，純利潤從2000多萬變為兩個多億。從一系列成幾何倍數增長的事實中不難看出，姜文祥構建并實施的“三級跳”戰略對企業最終實現超常規跨越式發展產生了無可比擬的推動效應。（劉國光 王浩）