本報訊  近年來，寧津縣女工工作始終堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，四措并舉抓女工權益維護，為女工撐起了“保護傘”。
    健全組織，為女工建起“娘家”。縣總工會始終堅持女工組織與工會組織同步建設，812家有女工的單位全部建立了女工組織，并配備了專兼職女工干部，使全縣16791名女工能夠隨時得到“娘家”的呵護。
    提升素質，讓女工“強筋健骨”。結合“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，全縣96％的女工積極參與了“女工素質提升”行動，7100多名女工參加了各類文化、技能培訓，1128名女工的技術等級提高了一個檔次。女工能力的提高，進一步增強了就業競爭力。
    幫扶救助，使女工有難必解。縣總工會在縣、鄉兩級困難職工幫扶中心全部設立“女工維權窗口”，并依托幫扶中心網絡，救助生活困難女工1120余名，幫助860多名下崗女工實現了再就業，為131名被侵權女工提供了法律援助。
    大膽維權，做女工“保護神”。縣總工會通過發放工會及勞動法律、法規宣傳冊等方式，提高女工自我保護意識和依法維權意識；通過開展女工權益保護專項集體合同全覆蓋，使廣大女工的合法權益和特殊利益維護做到了有章可依；通過定期聯合勞動保障等部門對企業履行女工權益保護專項集體合同情況開展專項大檢查，確保女工的合法權益和特殊利益既寫到紙上，又落到實處。