摘自《山東工人報》2010年1月28日 四版

[入 選 者]：威海市煙草專賣局（公司）黨組書記、局長、總經理崔方成
[入選稱號]：最具影響力的山東先模人物 
  
  

 典范價值薦評詞

   
    奉獻者的路總是漫長艱辛迂回而絢麗。 
  
   忠誠者的心，總能而在靈韻回蕩的齊魯大地上綻放春秋芳華。崔方成，他從黃河三角洲到精神文明家園的圣城濟寧，再到碧海共長天一色的威海，他總將愛事業、愛員工、愛人民的信念，寫進金色的生命履歷。他率先創立的濟寧煙草“仁和文化”，成為“企業文化”管理的經典之作，引起社會各界認同，他開了全省煙草文化行業將文化力轉化為發展力的先河。勤政自律，執法嚴明，挑戰市場，是他事業成功的三大座標；權力修養，高尚品行和和諧共存是他實現人生價值觀的三顆星辰。 
  
  
  
 

崔方成——為齊魯煙草大品牌賦予文化內涵

  
    崔方成，認真踐行“國家利益至上、消費者利益至少”共同價值觀，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，發揚求真務實的精神，不斷增強工作責任感和緊迫感，他多年如一日把心思用在干事業上，把精力投入到抓落實中，察實情、辦實事、求實效。 
 

“兩個利益至上”大看臺

  
    ——經濟運行質量有所提高。威海市煙草局（公司）新一屆黨委高度重視經濟運行工作，按照“擴大銷量、提升結構、培育品牌、增加效益”的工作思路，認真落實“保牌、穩價、規范、增效”的工作方針，切實轉變發展方式，提高經濟運行質量，確保了經濟運行總體保持良好態勢。
 
    ——專賣管理力度有所加大。他們把專賣管理工作作為增量提檔的重要保障，始終保持卷煙打假的高壓態勢，切實維護國家利益和消費者利益。
 
    ——企業基礎管理水平有所提高。始終把嚴格規范作為保持行業和企業持續健康發展的“生命線”，大力推進規范建設，不斷提高規范化、精細化管理水平。
 
    ——干部職工隊伍活力得到較好地激發。牢固樹立“人才資源是第一資源”的觀念，堅持“深化改革、優化結構、加強培訓、提高素質”的工作思路，大力實施人才戰略，全面加強隊伍建設。 
 

企業文化建設之路風景線 

    崔方成局長帶領一班人按照《全市煙草企業文化建設方案》，深入挖掘本企業傳統文化中需要傳承和弘揚的優秀文化積淀，為下一步構筑新文化體系和文化診斷做好基礎性工作。不斷加強與咨詢機構的協調、配合，扎實推進企業文化工作，現已完成了企業文化知識培訓、文化調研、手冊設計和宣貫工作，確保了開展企業文化具體工作符合實際。
 

執法為民核心價值觀詮釋

    2009年以來，崔方成局長與新一屆領導班子牢固樹立“向專賣管理要市場、要結構、要效益”的工作理念，把專賣管理工作作為增量提檔的重要保障，始終保持卷煙打假的高壓態勢，切實維護國家利益和消費者利益。一是鞏固多部門聯合執法長效機制。二是深入開展“打假破網”工作。三是大力開展專項整治行動。四是加大內部專賣監管力度。五是做好許可證換發和質量檢測等基礎工作。