12月28日，“我們把質量管理貫穿到企業文化中。”28日，在山東省省長質量獎的頒獎現場，浪潮集團董事長孫丕恕接受專訪時表示，雖然今天獲得的是省長質量獎個人獎，但是更多卻政府對浪潮開展質量工作的獎勵，是對我們全體從事質量工作的浪潮人的獎勵。
  

    “質量管理是一套系統工程，作為一家技術型企業，浪潮把落實質量管理貫穿于企業文化中，也貫穿于產品開發和生產的始終。”孫丕恕說，把質量管理貫穿到企業文化中，這不僅是浪潮一個思想，也有具體的做法。浪潮在產品的開發階段就落實質量觀念，在售后服務體系的建設上，也增加了質量保證體系。公司面向客戶的相關理念，就是質量、價格、服務。
   

    談到創新與質量的關系，孫丕恕說：“創新是質量的重要基礎條件，也是保證。沒有創新，也談不上質量的提升。”孫丕恕認為，作為一個技術密集型企業，浪潮集團在技術創新和質量管理方面做了很多具體的工作，一直以來，企業都把創新作為質量的源頭，在不停地聽取客戶的意見，不停地完善產品。此外，把產品質量做好，人的作用則是第一位的，浪潮人必須有一絲不茍、對質量的高度負責精神。
   

    孫丕恕說，“十二五”期間，浪潮集團的目標是總規模突破1000億，實現翻兩番的目標。在技術創新方面，特別是信息產業進入第四階段，浪潮的產品和公司發展能夠繼續引領潮流，成為世界知名企業。