泰山石油以企業(yè)文化建設(shè)
不斷促進(jìn)員工“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作熱情
今年以來，泰山石油公司先后分5批對獲得2009年度的先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號的員工到外地同行進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。這是該公司注重加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步提高員工業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展的一個縮影。
近年來，泰山石油不斷加大企業(yè)文化建設(shè)力度，強(qiáng)化員工培訓(xùn)力度，廣大員工學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性空前高漲，形成了具有泰山石油特色的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“比學(xué)趕幫超”活動的良好氛圍。
一、建立健全員工培訓(xùn)體系。
完善培訓(xùn)設(shè)施。為不斷滿足在新形勢下員工對新業(yè)務(wù)新知識的需求，該公司建立了員工培訓(xùn)長效機(jī)制，先后建立市級培訓(xùn)中心1個，縣級站內(nèi)培訓(xùn)室6個，擁有內(nèi)部師資19人，備有充足的外部師資力量，為員工培訓(xùn)提供了良好的環(huán)境基礎(chǔ)。
員工培訓(xùn)顯成效。在培訓(xùn)過程中，該公司注重實(shí)效，改以往全員輪訓(xùn)為分層次培訓(xùn)的方式。培訓(xùn)以重點(diǎn)崗位和人員為主，培訓(xùn)內(nèi)容以專業(yè)知識和素質(zhì)教育為主，通過內(nèi)部培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練和外出考察學(xué)習(xí)等形式，使員工的崗位技能和素質(zhì)水平有了明顯提升，截止到目前，公司在職初級工已達(dá)230人，中級工434人，高級工66人，技師1人，初級工以上人員占在職總?cè)藬?shù)的67.6%，除部分新員工還沒有參加技能鑒定外，其他人員全部通過了本崗位的技能鑒定。
二、文化氛圍濃厚熱烈
宣傳到位。為進(jìn)一步宣傳在“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動和在日常工作中的先進(jìn)人物和經(jīng)驗(yàn)做法，該公司將創(chuàng)辦的內(nèi)部刊物《泰山石油報》由每月出版一期改為兩期，拓寬了宣傳的輻射面；所屬的肥城公司員工自發(fā)成立通聯(lián)協(xié)會，創(chuàng)辦了電子雜志---油站文苑，員工將發(fā)生在身邊的新聞故事記錄下來，經(jīng)編輯后通過電子郵件傳送到各加油站相互學(xué)習(xí)。電子雜志不僅節(jié)約了紙張費(fèi)用，陶冶了員工情操，還極大的方便了員工相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會。
學(xué)習(xí)到位。目前，從該公司機(jī)關(guān)到基層加油站、油庫班組全部設(shè)置了企業(yè)文化宣傳欄或?qū)W習(xí)園地，及時將上級的文件精神和公司的中心工作任務(wù)，通過宣傳欄向員工傳達(dá)學(xué)習(xí)，并定期更換宣傳學(xué)習(xí)內(nèi)容。對階段性重大宣傳活動，他們還制作了移動式宣傳欄，在所屬基層單位進(jìn)行巡回展覽學(xué)習(xí)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
人性化管理，彰顯企業(yè)和諧氛圍。該公司還把“五小建設(shè)”作為關(guān)心員工溫暖的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，使員工實(shí)實(shí)在在享有文化建設(shè)帶來的實(shí)惠。今年以來，他們通過調(diào)研，進(jìn)一步完善豐富了“五小建設(shè)”的內(nèi)容，重新制定了配備標(biāo)準(zhǔn)，并委派信息部門根據(jù)加油站實(shí)際量身制作包括太陽能、宿舍安裝防盜門、配備統(tǒng)一的床上用品、員工更衣柜、加油站衛(wèi)生潔具等項(xiàng)目。同時，該公司還根據(jù)加油站的工作特點(diǎn)，每月為員工定期發(fā)放勞保用品和書刊雜志，進(jìn)一步創(chuàng)造了“拴心留人”的工作、生活環(huán)境。
文體活動豐富多彩。為深入貫徹企業(yè)文化建設(shè)綱要，該公司適時定期舉辦文體活動，青年員工演講比賽，組織黨員進(jìn)行傳統(tǒng)教育，組織女職工參加登山健身活動等。為進(jìn)一步豐富員工精神文化生活，彰顯企業(yè)文化建設(shè)成果，公司還積極參與泰安市舉辦的各項(xiàng)文藝活動，受到承辦單位的高度好評，連年被泰安市委宣傳部、文明委員會評為“精神文明先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。
良好的企業(yè)文化是企業(yè)取之不盡、用之不竭的動力和智慧之源。近年來，泰山石油積極倡導(dǎo)員工“用心工作，快樂生活”，公司上下團(tuán)結(jié)一致，群策群力，真抓實(shí)干，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“比學(xué)趕幫超”競賽活動，發(fā)揚(yáng)“有紅旗就扛，見第一就爭”的精神，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作得到了快速高效的發(fā)展，目前，該公司的經(jīng)營管理水平均創(chuàng)歷史最好水平。
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